2017年，市供销社工会联合会工作要深入贯彻十八届六中全会精神，紧扣供销系统中心工作，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，努力为全体职工办实事、办好事，为构建和谐、美好供销作出贡献。
一、坚定落实党的群团工作要求，切实增强工会工作政治性、先进性和群众性。
进一步深入学习贯彻落实习近平总书记在中央群团工作会议上的重要讲话和中央、省市委《关于加强和改进党的群团工作意见》精神，教育引导广大工会干部深刻领会习近平总书记关于保持和增强“三性”(政治性、先进性、群众性)要求，全面把握“六个坚持”(坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章独立自主开展工作)的基本要求和“三统一”(自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章开展工作相统一)的基本特征，创新工作手段，搭建宣传平台，利用单位网站、微信群、QQ群，宣传党的政策，参与市委专项行动，传播工会声音，弘扬主旋律。不断加强自身建设，坚持工会工作重心下沉、工会资源配置下沉，真正解决“机关化、娱乐化”的倾向，努力把供销社工会干部队伍建设成为信念坚定、德才兼备，让党放心、让职工满意，群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
二、激发广大职工创造活力，为供销合作社全面深化改革发展再立新功。
积极动员和引导广大职工支持改革、参与改革，充分发挥职工主力军作用，在供销社全面深化改革发展的宏伟事业中建功立业。一是紧紧围绕重点工程建设、行业管理、窗口服务等中心工作，继续开展劳动竞赛、立功竞赛，充分调动广大职工劳动热情，助推供销事业各项目标任务又好又快完成；二是充分发挥工会“大学校”作用，加强职工技能竞赛、技术比武和技术创新，开展小发明、小创造、小革新和合理化建议活动，不断激发广大职工创造活力，有力推进社有企业转型升级；三是加大职工技能培训的组织和投入，形成不同行业、不同岗位多层次的职工培训机制，拓宽职工成长成才途经，努力建设一支适应嘉兴供销发展的技术型创新型职工队伍。
三、广泛开展服务职工活动，切实增强职工群众的获得感和幸福感。
一是继续做好“模范职工之家”建设工作，通过建家，满足职工有一个活动室、一个学习室、一个运动场地的基本需求。紧紧围绕改革发展这一主题，精心策划和组织开展形式多样，职工广泛参与、喜闻乐见的文体活动，不断满足职工精神文化和健康生活普惠化要求；二是要积极推进职工书屋和职工阅读组织建设，引导职工“爱读书，读好书”，进一步普及科技知识，传播先进文化，引导与培育职工自觉践行社会主义核心价值观；三是在继续做好送温暖、困难帮扶、法律援助、女职工关爱工作的同时，要总结经验，创新方法，逐步实现从输血型帮扶向造血型帮扶转变，从生活求助向综合服务转变，推进服务职工的精准化，使广大职工更多更好地享受改革发展红利，共享经济社会发展成果。
四、切实维护职工合法权益，全心全意当好群众最可信赖的娘家人。
一是要坚持落实工资集体协商制度，全员签订集体劳动合同，确保职工收入与企业发展同步增长，是维护职工合法权益的基本内容，也是各工会组织的基本职责，必须努力达到签约、履约100%；二是要充分发挥职代会主渠道作用，推进和完善企务(事务)公开、基层民主制度建设的规范化，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权；三是要始终把职工生命安全和身体健康放在首位，加强高危作业现场和高温严寒环境的劳动安全卫生监督检查，加强职业病防治，努力保障职工生命安全和健康权益；四是要继续推进职工医疗互助保障工作，努力做到职工参保人数达到100%；五是要继续做好职工健康体检工作，引导有条件的企业实行职工带薪休假和职工疗养，切实维护职工队伍和行业稳定。
五、积极培树各类先进典型，推动供销社系统文明建设更上一层楼。
一方面，要加大职工先进典型的培养和选树，让更多的基层单位、班组争创工人先锋号、三八红旗集体、巾帼文明岗，让更多的基层职工争当劳动模范、三八红旗手、巾帼文明标兵，用先进榜样的力量推动和引领供销事业的发展；另一方面，要进一步落实劳模待遇，进一步关心关爱退休劳模，推进政策落实、医疗救助、生活救助、住房救助、重大节日慰问“五位一体”的长效帮扶，形成劳模先进疗休养制度化规范化意见，推进劳模先进疗休养分级管理分层安排，增强劳模的归属感，最大限度地保护、调动和发挥劳模的积极性、创造性。
六、不断强化工会组织建设，更好发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
一是要用创新的思路、用创新的方法增强工会自身建设的内在动力。用职工满意不满意、职工欢迎不欢迎、职工支持不支持作为工会作风建设的标准。要用真心实意、真抓实干来解决职工最关心、最期盼的实际问题，把工会组织切实建设成为职工依赖的“职工之家”。二是要健全完善工会组织机构，根据市总工会要求，各工会要尽快完善工会劳动法律监督委员会机构设立和人员配置，切实履行工会法律监督职能。三是要大力推进学习型工会组织建设，加大工会干部的学习、培训、调研力度，帮助工会干部优化知识结构，提高理论政策水平和服务职工的能力。四是要继续严格落实中央“八项规定”，严格落实财务制度，把工会有限的经费更多地用于为基层、为职工解决实际问题上。五是要想方设法为基层工会创造更好工作条件，千方百计支持基层工会干部谋事干事，激发基层工会活力，不断扩大工会组织的影响力和凝聚力。 | 
